乡镇企业劳动管理规定（修正）
农业部
乡镇企业劳动管理规定（修正）
（一九九二年十二月九日农业部发布根据一九九七年十二月二十五日农业部令第39号修订）
第一章 总 则
第一条 为保护乡镇企业职工合法的劳动权益，正确调整乡镇企业劳动关系，充分调动乡镇企业职工的积极性，增强企业生机和活力，促进乡镇企业持续健康发展，根据《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及国家有关法律、法规和政策，结合乡镇企业劳动关系的特点，制定本规定。
第二条 本规定适用于乡（含镇）办企业、村（含村民小组）办企业、联户（含农民合作）办企业，上述企业与外商合资合作经营的企业以及与其他企事业单位联营的企业（以下简称企业）。乡镇企业行政主管部门直属的集体企业、户（含个体、私营）办企业可参照本规定执行。
第三条 企业职工的主人翁地位和合法的劳动权益受国家法律保护。
第四条 根据国家规定，鼓励和帮助企业采取各种措施，改善劳动条件，保障企业职工的劳动安全和健康。
第五条 企业应根据国民经济、社会和企业发展的需要，发展职工培训事业，提高职工的思想政治、文化技术水平。
第六条 企业应兼顾国家、集体和个人的利益，合理确定积累与消费的比例；对职工实行各尽所能、按劳分配为主的原则，在劳动生产率提高的基础上，增加劳动报酬。
第七条 各级人民政府乡镇企业行政主管部门应加强对乡镇企业劳动管理工作的指导、管理、监督、协调和服务。其主要职责是：
（一）监督检查企业执行国家劳动法律、法规和政策；
（二）协同有关部门制定农村富余劳动力就业规划和计划；
（三）指导企业劳动工资、保险福利、劳动安全、工业卫生管理工作；
（四）组织和指导职工教育和培训；
（五）监督和管理企业劳动合同；
（六）总结推广企业劳动、工资、人事管理与改革等方面的经验；
（七）对劳动管理工作中取得成绩的企业和职工进行表彰和奖励；
（八）国家法律、法规和政策规定的其他职责。
第二章 职工招用
第八条 企业可以有计划地招用常年性工作岗位上的职工，常年性工作岗位上的职工实行劳动合同制；企业也可以根据工作需要招聘专业技术人员和经营管理人员；还可以根据生产工作需要招用临时工。
第九条 企业招用合同工，招聘技术、管理人员和招用临时工由企业自主决定。
第十条 禁止企业招用未满16周岁的童工。
第十一条 企业对招用的职工应进行必要的专业技术或技能培训。特别工种应按照国家有关规定持证上岗。对技术要求高的，应该逐步形成专业化的技术职工队伍。
第十二条 企业招用职工，应贯彻平等、公开、竞争的原则，择优录用。
第十三条 企业可以招用外地人员，但应按照国家有关规定办理必要的手续。
第三章 劳动合同
第十四条 企业招用合同制职工必须依照国家有关法律、法规和政策，签订书面形式的劳动合同。
第十五条 订立劳动合同应坚持平等自愿和协商一致的原则。劳动合同一经签订，即具有法律效力。
第十六条 劳动合同应包括下列内容：
（一）合同期限；
（二）应当完成的生产、工作任务；
（三）生产、工作条件；
（四）劳动纪律；
（五）工作时间、休假；
（六）劳动报酬和社会保险、福利待遇；
（七）变更、终止、解除劳动合同的条件；
（八）违反劳动合同应当承担的责任；
（九）双方认为需要规定的其他事项。
第十七条 企业招用职工，可以规定试用期，在试用期满后，符合招工条件的，企业与职工签订劳动合同。
第十八条 劳动合同期限届满，应即终止。经双方同意，可以续订合同。
第十九条 因情况变化，经双方协商同意可以变更合同的相关内容。
第二十条 企业和职工任何一方，依照法律、法规的规定，可以解除劳动合同，但应提前30天通知对方。任何一方不得擅自解除劳动合同。
第二十一条 有下列情况之一的，企业不得解除劳动合同：
（一）不符合合同规定解除条件的；
（二）职工患有职业病或因工负伤，经劳动医务鉴定机构确认的；
（三）职工患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期和哺乳期间的；
（五）法律、法规规定的其他情况。
第二十二条 下列劳动合同无效：
（一）违反国家法律、法规和政策的；
（二）显失公平的。
无效劳动合同从订立之日起就没有法律约束力。
第二十三条 劳动合同应报上级乡镇企业行政主管部门备案。
第四章 职工的权利和义务
第二十四条 企业职工依法享有下列权利：
（一）获得劳动报酬；
（二）获得劳动安全和工业卫生保障；
（三）享受社会保险和生活福利待遇；
（四）享受企业规定的休息和休假；
（五）参加职业培训和其他形式的学习；
（六）发生劳动争议时，提出申诉或起诉；
（七）参加企业的民主管理；
（八）依法组织和参加企业职工代表大会；
（九）国家法律、法规规定的其他权利。
第二十五条 企业职工依法履行下列义务：
（一）按照企业规定完成生产和工作任务；
（二）遵守企业劳动纪律；
（三）遵守企业各项规章制度；
（四）保守国家和所在企业的秘密；
（五）国家法律、法规规定的其他义务。
第二十六条 企业职工大会或代表大会有权对企业经营管理的问题提出意见和建议，评议、监督厂长（经理）和其他管理人员，维护职工的合法权益。
第五章 劳动工资和保险
第二十七条 企业职工工资应与企业经济效益挂钩，在企业内部实行浮动。企业职工人均工资的增长不应高于劳动生产率和人均利税增长的幅度。
第二十八条 企业职工工资应根据劳动贡献、劳动技能、工作责任、劳动强度、劳动条件和工龄等因素确定。
女工和男工应当同工同酬。
第二十九条 企业职工工资分配形式，可以是计件工资、计时工资，也可以是结构工资、分成工资等，具体形式由企业根据实际情况自主决定。
股份合作企业实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式。
第三十条 积极鼓励和支持大中专、技工学校毕业生以及专业技术人员到企业工作，其行政关系、户口、粮油、关系可以落在区县，保留国家规定的各项待遇。
第三十一条 企业新招职工，分别按不同工种要求，实行学徒期、熟练期。学徒期和熟练期的工作待遇，由企业根据实际情况自定。
第三十二条 企业应积极创造条件，按照国家有关规定对职工实行工伤保险、医疗保险以及养老保险等社会保险。
第六章 劳动安全和卫生
第三十三条 企业应认真贯彻执行国家和地方的劳动保护法规。在安全管理上贯彻“安全第一”，“预防为主”的方针；在工业卫生管理上，贯彻“预防为主、防治结合”的方针，采取有效的技术措施和组织措施，防止伤亡事故和职业危害；在消防管理上，做好骨干企业，重点防火单位和群众性的防火工作。
企业应加强对职工的安全生产和安全技术的教育和培训。
第三十四条 企业管理人员和生产人员，应严格遵守劳动安全和工业卫生的法律、法规和规章。严禁违章指挥，违章作业和违反劳动纪律。
第三十五条 企业劳动场所应符合下列要求：
（一）劳动场所布局合理，应有足够的采光、照明，在坑、壕、池、走台、升降口等处，应有安全设施和明显的安全标志；
（二）生产、试验、运输、贮存和使用易燃易爆或有毒有害物品，应符合国家法律、法规和标准的要求，建立健全安全生产制度，完善各种安全设施，并有应急的措施；
（三）使用易挥发性有毒物品和产生粉尘的劳动场所，应有良好的通风和防护设施。
第三十六条 气毒、尘毒危害严重的企业，应结合技术改造，限期改善劳动条件。确实无法解决的，乡镇企业行政主管部门应采取关、停、并、转措施。
第三十七条 企业在承接气毒、尘毒危害严重的产品制作加工或高空、井下、危地作业时，必须具备有效的安全卫生工程防护措施，保障职工的安全健康。对接触气毒、尘毒的职工，应定期进行体检，建立定期的轮换制度。
第三十八条 企业生产和工作用的建筑物、设备、原材料以及存放的成品、半成品、应符合国家有关劳动安全和工业卫生的规定。
第三十九条 生产和工作过程中，发现有危及劳动者生命安全的险情时，必须立即停工抢修，并经责任检查人员认定，排除危险后方可继续生产。
第四十条 发生下列情况之一时，职工有权暂停作业：
（一）管理者违章指挥，强令冒险作业；
（二）机械设备、生产设施存在重大隐患，尘毒等职业危害特别严重；
（三）生产和工作过程中，出现危及劳动者生命安全的险情，没有排除，又没有采取安全保护措施；
（四）新建、改建、扩建和进行技术改造的工程项目，劳动安全和工业卫生条件不符合国家规定，开工后严重危害劳动者安全和健康的。
劳动者暂停作业之前，应报告直接管理者，因情况紧急，不能事前报告的，应在暂停作业后立即报告。
第四十一条 企业对从事高度危险作业的职工，应依照国家规定向保险公司投保。
第四十二条 企业发生伤亡、急性中毒、爆炸事故，应当采取积极抢救措施，保护现场，并依照有关规定进行调查、登记、统计、报告。
第七章 劳动争议处理
第四十三条 职工和企业因执行劳动法规和履行劳动合同所发生的争议，属于劳动争议。
第四十四条 劳动争议当事人可先向本单位劳动争议调解机构申请调解，也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第四十五条 劳动争议调解机构由企业行政代表、职工代表和职工代表大会主要负责人组成，由职工选出代表担任主要负责人。
第四十六条 当事人一方或双方对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁决定书次日起15日内向当地人民法院起诉。
第八章 奖励与处罚
第四十七条 有下列情形之一的，应给予表扬和奖励：
（一）模范遵守劳动纪律，在生产、工作中成绩显著的；
（二）在劳动保护、劳动安全、工业卫生等方面做出显著成绩的；
（三）在气毒、尘毒治理及职业病防治工作中成绩显著的。
第四十八条 对违反劳动纪律，影响生产、工作秩序，使企业财产和利益遭受损失的职工，企业应当给予处罚。情节严重的，可予以辞退或开除。
第四十九条 厂长（经理）利用职权徇私舞弊，管理监督不力造成严重后果的，按国家有关法律、法规予以处罚。
第五十条 企业解除劳动合同未按本规定的期限提前通知对方，由企业支付给职工本规定期限内的基本工资。职工解除劳动合同，未按本规定期限提前通知对方，给企业造成损失的，由职工予以赔偿。
第五十一条 企业非法招用未满16周岁的未成年人从事劳动，按国家有关法律、法规予以处罚。
第五十二条 安排女职工和未成年工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，安排怀孕和哺乳不足一周岁婴儿的女职工及未成年工从事有毒有害作业的，按国家有关法律、法规予以处罚。
第五十三条 对在生产中或工作中违章指挥的管理人员、违章作业的职工和因违章指挥或违章作业造成损失的有关人员，按国家有关法律、法规予以处罚。
第五十四条 生产、工作过程中，发现有危及职工生命安全的险情，未能立即停工抢修排除，或虽经停工检修而未经责任检查人员认定，继续生产、工作，并因此产生不良后果的，按国家有关法律、法规，对有关责任人员予以处罚。
第九章 附 则
第五十五条 本规定由农业部负责解释。
第五十六条 省、自治区、直辖市人民政府乡镇企业行政主管部门可根据本规定制定实施办法。
第五十七条 本规定自发布之日起施行。
化学工业部优质产品评选和管理办法
化工部
化学工业部优质产品评选和管理办法
化工部
第一章 总 则
第一条 为促进和鼓励化工企业不断提高产品质量，生产更多的优质产品，满足国民经济各部门和出口的需要，根据《国家优质产品评选条例》和化工实际情况，特将原《化学工业部优质产品评选和管理办法》修订为本办法。
第二条 化学工业部归口管理的产品，不论隶属关系、经济性质，均由化学工业部统一组织评选和管理。
第三条 主要评选对象有以下三类：
⒈ 代表行业技术发展方向，为国家重点工程及国防军工和科研配套的产品。
⒉ 在国内外市场有较好的声誉，具有较高的出口创汇能力的产品。
⒊ 量大面广，对国计民生影响大的产品。
第二章 评选管理机构及职责
第四条 化学工业部优质产品审定委员会领导优质产品的评选和管理工作，负责审批创优规划和年度评比计划、技术条件（含国优）、评比方案（含国优），审批部优产品和审核推荐年度国优评比计划及国优产品。
第五条 化学工业部（以下简称部）生产综合司负责评优的综合管理工作：
⒈ 会同部有关司局（公司）组织制订创优规划、评优计划、技术条件和评比方案，并报部优质产品审定委员会审批或审核。
⒉ 会同部有关司局（公司）组织实施创优规划和年度计划，协调、监督、处理实施工作中的有关问题。
⒊ 组织指定的监测单位或确认的监测单位按优质产品技术条件和检测方法公正地检测，并督促监测单位向本司和产品归口司局（公司）提供准确的检测结果。
⒋ 组织国优、部优产品评选的预审工作。
⒌ 及时向国家质量奖审定委员会办公室报送国优产品评比资料，汇报、协商和承接有关事项。
⒍ 会同部有关司局（公司）组织优质产品证书的发放、管理、监督工作。
⒎ 会同有关司局（公司）制订优质产品的抽查和复查计划，仲载有关问题。
第六条 部有关司局（公司）具体负责各归口产品的评比和归口业务的管理工作：
⒈ 按本办法有关条款，提出归口产品的评优计划、评优规划及评优方案。
⒉ 负责组织专业标准化技术归口单位或专业标准化技术委员会制订或确认优质产品技术条件。
⒊ 协同指定的监测单位组织产品内在质量的检测，对申报企业的全面质量管理特别是评优产品的质量保证体系进行检查、考核。
⒋ 汇总评优产品的检测、检查结果，推荐出优质产品及相应的企业，并以书面形式把评选情况和推荐意见送部生产综合司。
⒌ 具体负责对优质产品的日常监督和管理。
⒍ 按部下达的计划组织好优质产品的抽检或复查工作。
第三章 评 选 条 件
第七条 国内技术装备生产的产品，必须符合以下条件。
⒈ 具有国家标准或行业标准。个别独家生产的产品，若无国标或行业标准的，应当制定企业标准，报当地标准化归口部门和有关行政主管部门备案。
⒉ 具有部确认的相应产品的质量监测中心或监测单位。
⒊ 采用国际标准或国外先进标准。产品质量指标，部优产品接近、国优产品达到近三年至五年的国际同类产品先进水平。
⒋ 产品评选时，内在质量检测数据，和评比当年的出厂检验数据的月平均值，达到优质产品评比技术条件，质量保证体系符合《申请化工优质产品企业质量保证体系检查项目表》要求。
⒌ 产品的各项经济技术指标达到国内同行业的先进水平。近两个的实际产量、销量已达到评比方案中规定的要求。
⒍ 出口产品应当具有较高的创汇能力。
⒎ 申报优质产品的企业必须推行全面质量管理，达到《化工企业推行全面质量管理基本标志》。
⒏ 环境和“三废”治理达到国家规定要求。
⒐ 国优产品必须是部优质产品（或在国优产品审定前具备部优产品条件），部优产品必须是省、自治区、直辖市或计划单列市优质产品（或在部优产品审定前具备省、市优质产品条件）。
⒑ 列入创优规划和年度评优计划。
⒒ 具有注册商标（军用品例外）。
⒓ 必须取得计量合格证（国优二级以上，部优三级以上）。
⒔ 企业质量检验机构必须通过认证。
⒕ 企业近一年内未发生重大质量、安全事故。
⒖ 评比当年不是亏损企业和亏损产品。
第八条 引进技术，对外合作或合资经营的产品，除具备上述条件外，还须符合以下条件：
⒈ 企业已掌握并消化了引进技术。
⒉ 化工机械产品的主机和关键辅机、元器件，化工产品主要原料和辅助材料，国产化率达70％以上。
⒊ 必须采用我国自己的商标。
第四章 申报和评选程序
第九条 在创优规划的基础上，部每年九月底前确定次年的评优计划，制订后两年的创优规划。各省、自治区、直辖市化工厅（局、总公司）、计划单列市化工局（公司）在十月底前向部生产综合司预报参加次年的评优企业名单。
第十条 根据创优规划，在每年七月底前部制订出次年度的优质产品技术条件，并根据调整计划，补充制订有关产品的技术条件。
第十一条 每年十二月底前部有关司局（公司）制订出次年归口产品的评比方案，并送部生产综合司审核。
第十二条 每年一月底以前，部下达当年计划评优、评优技术条件及评比方案。
第十三条 企业根据评优计划、评优条件及评比方案，每年二月底向部有关司局（公司）提出评优申请，并抄报部生产综合司和各省、自治区、直辖市化工厅（局、总公司）、计划单列市化工局（公司）。
第十四条 根据申报企业名单，部统一组织取样，事先不通知企业，直接在用户、流通领域或生产企业的仓库、现场抽取申报企业近一年（有效期内）生产的样品；具体工作，可由监测单位派员取样、封样、编号，或由有关司局（公司）派人取样、封样、编号；样品由取样人员或被取
企业派员送相应的监测单位。明码产品应把标记处理掉，进行封样编号。
第十五条 样品收齐后，监测单位应在规定时间内完成产品内在质量的检测工作；并在当年六月中旬以前将检测数据和评价意见报部生产综合司，同时抄报各专业司局（公司），在行业评比前监测单位不准泄漏检测数据。
第十六条 部有关司局（公司）负责对申报企业的全面质量管理（特别是对评优产品质量保证体系）的检查；检查主要内容，详见《申请化工优质产品企业质量保证体系检查项目表》。获国家质量管理奖的企业，申报国优产品可以免检质保体系；获部质量管理奖的企业，申报部优产品
可以免检质保体系；均给予满分。
第十七条 凡符合申报和评选条件的产品，企业要如实填写优质产品报表，其中，国优产品和复查确认产品申请表一式四份，简介表一式十五份、计算机登记一份；部优产品申请表一式二份；《中国优质化工产品手册》简介表一份（以下简称“手册”）。优质产品申请表须经省、自治
区、直辖市化工厅（局、总公司）、计划单列市化工局（公司）审核签署意见，连同其它各表应在当年七月上旬报部有关司局（公司）。
第十八条 部有关司局（公司）应于当年七月底以前，将行业评比总结材料和推荐企业名单及有关材料送部生产综合司汇总、审核。
第十九条 每年八月底前召开创优工作会议，预审当年优质产品及获奖企业，并报部优质产品审定委员会审核或审批。
第五章 评 选 经 费
第二十条 为保证评优工作的顺利进行，可向申请优质产品的企业收取适当费用作为评优经费来源。
⒈ 收费项目和标准，根据有关文件规定，由部优质产品审定委员会审批。
⒉ 具体收费按有关办法办理（详见附件一、二、三）。
⒊ 部生产综合司每年从申请管理费中提取10％作为评优会议费、有关工作人员差旅费和购买或编印申请表、证书、简介表、“手册”等费用。
第六章 复查及管理
第二十条 国优产品有效期满必须按本办法第四章要求进行复查确认，重新颁发优质产品证书，否则，自然失效；到期失效，企业应停止使用优质标志。
第二十二条 各级化工主管部门要加强优质产品的监督管理，部将委托质量监测中心进行不定期抽查，公布抽查结果。抽查一般应在用户或流通领域取样，受检企业不交纳检验费。
第二十三条 国优、部优产品应持有相应的优质产品证书和奖牌，并可使用相应的优质产品标志，有效期为三至五年。
第七章 奖励或处罚
第二十四条 对荣获优质产品的企业（或被复查确认优质产品的企业）、地方有关部门可根据国家有关规定给予一次性奖金。
第二十五条 各级化工部门对获得优质产品的企业，应优先供应能源、原材料和提供技术改造资金，并要配合物价部门落实优质优价政策，支持优质产品的生产发展。
第二十六条 获得优质产品的企业出现下列情况之一者，部将给予该企业内部通报、限期整顿，并自通报之日起，停止该企业使用优质产品标志半年或一年的处罚。
⒈ 经抽查或复查发现产品质量下降，达不到优质产品指标的。
⒉ 用户反映产品质量不符合优质产品指标，经查证属实的。
第二十七条 获得优质产品奖的企业，发生下列情况之一者，部将收回或建议收回该企业的优质产品证书和奖牌，并通报全国。
⒈ 经限期整顿后，产品质量仍达不到优质产品指标的。
⒉ 在评选优质产品过程中弄虚作假，行贿作弊的。
⒊ 转让、滥用优质产品标志的。
⒋ 发生以下重大质量事故者：
（1）主要质量指标脱标；
（2）因质量事故造成人身伤亡；
（3）因质量事故造成出口产品退货索赔；
（4）因质量事故造成经济损失的（各品种限额另订）。
⒌ 由于人为的因素和非技术改造而产品连续停产一年以上的。
⒍ 属国家淘汰产品。
第八章 纪 律
第二十八条 评定优质产品不仅要科学、公正、提高透明度，而且要严肃、认真、严格执行以下纪律。
⒈ 各级评审机构和工作人员要秉公尽职，不得以权谋私，索贿受贿，否则，根据国家有关规定，给予行政、经济处罚。情节严重的，要追究法律责任。
⒉ 部指定的监测单位的检测工作应具有公正性、科学性、严肃性。凡营私舞弊者，从严惩处，并取消其检测资格。
⒊ 凡企业弄虚作假、进行贿赂者，对有关责任人员要依法论处，并取消企业申请优质产品资格；已获优质产品称号的，取消其称号。
第二十九条 评优工作接受群众监督，对于违法、违纪者，任何人有权向主管部门和纪律监察部门检举和揭发违纪问题。举报应实事求是，禁止诬告，否则，后果自负。
化学工业部监察局举报中心电话：201.1604
第九章 附 则
第三十条 本办法适用于化工优质产品的国优、部优产品的评选和管理。
第三十一条 部内有关文件与本办法相抵触的，以本办法为准。本办法与国务院及国家技术监督局有关评优文件相抵触的，以国务院及国家技术监督局有关评优文件为准。
第三十二条 本办法由化学工业部生产综合司负责解释。
第三十三条 本办法自发布之日起施行。1986年9月1日以（86）化生字第785号文发布的《化学工业部优质产品评选和管理办法》同时废止。
附件
附表 申请化工优质产品企业质量保证体系检查项目表
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┃序┃ ┃ 评 分 条 件 ┃
┃号┃ 检查项目 ┣━━━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃ 一 分 ┃ 三 分 ┃ 五 分 ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 厂有综合性质量 ┃
┃1 ┃质理管理机构┃厂有专职人员 ┃从车间到厂有专┃ 管理机构，并由 ┃
┃ ┃ ┃ ┃人负责 ┃ 厂长主管 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃2 ┃ 教育质量 ┃ 近三年八小时教 ┃近三年八小时教┃近三年二十四小 ┃
┃ ┃ ┃ 育面达70％ ┃育面达80％ ┃时教育面达90％┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃ ┃有高于现行标准┃ ┃
┃3 ┃标 准 化 ┃产品有技术标准 ┃有内控指标，并┃已采用国际和国 ┃
┃ ┃ ┃ ┃严格执行考核 ┃外先进标准 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃4 ┃ 计 量 ┃有计量工作的机 ┃有专职的计量机┃达到国家二级以 ┃
┃ ┃ ┃构及成员 ┃构及成员 ┃上水平 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃质检机构认证达 ┃质检机构认证达┃质检机构认证达 ┃
┃5 ┃ 质量检验 ┃到三类水平 ┃到二类水平 ┃到一类水平 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃ ┃建立了厂内外信┃ * ┃
┃ ┃ ┃生产及经营等原 ┃息传递渠道，信┃建立了信息网络 ┃
┃6 ┃ 信息管理 ┃始记录台帐准确，┃息传递畅通，处┃体系，并采用微 ┃
┃ ┃ ┃整洁 ┃理及时 ┃机进行处理 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃ ┃质量方针目标明┃ ┃
┃7 ┃ 目标管理 ┃工厂开展了方针 ┃确，并层层展开┃方针目标兑现率 ┃
┃ ┃ ┃目标管理 ┃落实 ┃达80％以上 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃ ┃ ┃能正确、有效地 ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃使用管理图表， ┃
┃8 ┃ 工序管理 ┃有齐全的技术规 ┃关键岗位设置了┃管理点受控率达 ┃
┃ ┃ ┃程和岗位操作法 ┃工序管理点 ┃80％以上 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃有ＱＣ小组，有 ┃ＱＣ小组组建率┃ ┃
┃9 ┃质量管理小组┃活动计划，有成 ┃活动率、成果率┃有部级以上优秀 ┃
┃ ┃ ┃果 ┃达30％以上 ┃小组 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃申报产品的生产 ┃申报产品的生产┃ ┃
┃10┃ 文明生产 ┃车间已达到无泄 ┃车间已达到清洁┃全厂已建成清洁 ┃
┃ ┃ ┃漏标准 ┃文明车间标准 ┃文明工厂 ┃
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续表
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┃序┃ ┃ 评 分 条 件 ┃
┃号┃ 检查项目 ┣━━━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃ 一 分 ┃ 三 分 ┃ 五 分 ┃
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┃ ┃ ┃ ┃厂设专门的为用┃ ┃
┃11┃ 为用户服务┃开展为用户服务 ┃户服务机构，并┃用户意见的处理* ┃
┃ ┃ ┃活动 ┃已建立了为用户┃率和满意率达 * ┃
┃ ┃ ┃ ┃网点 ┃90％以上 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃局管产品质量┃ ┃ ┃ ┃
┃12┃稳定提高率 ┃80％以上 ┃90％以上 ┃95％以上 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃工艺控制合格┃ ┃ ┃ ┃
┃13┃率 ┃85％以上 ┃90％以上 ┃95％以上 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃ ┃近两年出厂检验┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃数据的年平均值┃近两年每批产品 ┃
┃14┃ 产品质量 ┃一次合格率达 ┃均达优质产品指┃出厂检验数据达 ┃
┃ ┃ ┃90％以上 ┃标 ┃到优质产品指标 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃ ┃产品包装符合用┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃户要求，重量抽┃产品包装有改 ┃
┃15┃ 产品包装 ┃产品包装符合标 ┃检合格达95％┃进，获省级以上 ┃
┃ ┃ ┃准规定 ┃以上 ┃优秀包装称号 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃近两年内未发生 ┃近三年未发生过┃近五年内未发生 ┃
┃16┃ 事 故 ┃过重大质量、安 ┃重大质量、安全┃过重大质量、安 ┃
┃ ┃ ┃全事故 ┃事故 ┃全事故 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃ ┃ ┃能全面履行合 ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃同，产量、产值 ┃
┃17┃ 产量、产值 ┃能完成主管部门 ┃产品适销对路并┃增长速度为同行 ┃
┃ ┃ ┃下达的计划指标 ┃有较大增长 ┃业先进水平 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃原材料及能 ┃能完成主管部门 ┃达到同行业先进┃达到国际先进水 ┃
┃18┃源消耗 ┃下达的计划指标 ┃水平 ┃平 ┃
┣━╋━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃ ┃ ┃能完成主管部门 ┃达到同行业先进┃按同口径计算成 ┃
┃19┃ 成本、利税 ┃下达的计划指标 ┃水平 ┃本降低，利税增 ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃长 ┃
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┃ ┃ ┃ ┃在国际市场上有┃出口额占产量的 ┃
┃20┃ 出口创汇 ┃能完成出口计划 ┃一定竟争能力 ┃20％以上 ┃
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注：⒈ 检查评分时，由低档到高档逐级进行，经检查确定给予某分值时，须同时符
合前几个档得分所规定的条件。
⒉ 20个检查项目中，1、2、4、7、12项等针对全厂情况而言，其余项目有明确
规定外均系指申报产品或与其生产有关的车间及部门情况。
⒊ 除第20条外，部优产品每个检查项目不得为零分，总分达60分以上；国优产品
每个检查项目不得为一分，总分达80以上，才有资格参加评比。
⒋ 按同口径计算，指扣除涨价等不可比因素。
⒌ 第20项“三分”一栏，意指出口产品不亏损。
附件一 关于评选化工优质产品交纳申请管理费的收费办法
根据（90）化生字第119号文《化学工业部优质产品评选和管理办法》第二十条规定，参加化工优质产品评比的企业需交纳申请管理费，具体办法如下：
⒈ 凡申请评优的企业（不论能否获奖），按申请品种数（即评奖数），每个品种交纳申请管理费800元。
⒉ 申请管理费主要内容：
（1）会议费、资料费、证书费、“手册费”；
（2）取样费；
（3）工作人员差旅费。
⒊ 汇款寄化工部。开户银行：工商银行北京地安门分理处，银行帐号890027－06。部收款后即开收据，由部生产综合司直接寄给企业作为报销凭证。汇款注明：“优质产品管理费”，单位名称和详细地址，参加评优产品名称。
附件二 关于制订化工优质产品技术条件的收费办法
根据（90）化生字第119号文《化学工业部优质产品评选和管理办法》第二十条，对化工优质产品技术条件的收费办法，作如下规定：
⒈ 制定优质产品指标费主要用于资料、实验、会议、差旅费等开支。
⒉ 凡申请评优的企业，每个产品需交纳制订优质产品技术条件费200元。
⒊ 汇款寄化工部标准化研究所。开户银行：工商银行北京和平理分理处，银行帐号891215－77。收款后即开收据，由部标准化研究所直接寄给企业作为报销凭证。汇款注明：“制订优质产品技术条件费”单位名称和详细地址，参加评优的品种名称。
附件三 关于化工评优产品质量检验的收费办法
根据（90）化生字第119号文《化学工业部优质产品评选和管理办法》第二十条规定，对参加化工优质产品评比的企业需交纳样品检验等费用，具体办法如下。
⒈ 费用：检验费主要用于被检项目的原材料消耗、水电汽等能源消耗、人工费、仪器设备和房屋使用费、管理费等开支；取样费主要用于取样人员取样时的交通费、住宿费和出差补助等开支。
⒉ 检验费：凡申请评优的企业，按实际检验的品种数，其抽检的测试项目以化学分析为主的，一般每个品种收费标准为500元。橡胶加工、合成材料、催化剂、染料、涂料、国防化工产品、化工机械等有特殊性能测试项目的品种，可酌情适当增加收费；需要进行连续测试的项目，
可依据实际消耗进行核算收费；化学试剂等多品种小批量产品，应低于一般化工产品的收费标准。以上三类产品检验费具体标准在评比方案中另订。
⒊ 取样费：凡要求监测单位负责抽取样品的品种，从申请管理费中划出取样费400元（以企业单位计）。
⒋ 根据谁承担任务谁收费的原则，除取样由部核算外，检验费直接汇寄承担检验任务的监测单位。监测单位收款后，即开寄收据。
1990年2月23日
